<acronym id="c2mm2"></acronym><acronym id="c2mm2"><small id="c2mm2"></small></acronym><rt id="c2mm2"><small id="c2mm2"></small></rt><acronym id="c2mm2"></acronym>
<tr id="c2mm2"><optgroup id="c2mm2"></optgroup></tr><rt id="c2mm2"><small id="c2mm2"></small></rt>

行業最新 學邦動態 應有盡有

  • 當前位置:學邦 > 新聞動態 > 公司動態 > 820中國民辦教育節G20教育領袖峰會大咖冠群亮劍,共創重構教育
  • 820中國民辦教育節G20教育領袖峰會大咖冠群亮劍,共創重構教育

    2016-08-21 來源:學邦技術

    隨著技術的發展,大數據在教育培訓領域中的應用越來越廣泛。大數據重新定義教育培訓的意義,海量數據在技術變革的浪潮中席卷而來,并給當下及未來的教育培訓行業帶來無數的可能。教育大時代正拉開大幕,教育人才代際革新,科技資本助推。表面感覺教育培訓越來越難做,其實是教培業發展越來越專業、越來越細分、甚至越來越區域化。?

    大合照1.png


    昨夜,《G20教育領袖峰會 ·上海站》在上海東方濱江大酒店隆重舉行!學邦技術引領教育機構時代變革,與教培精英獲取第一行業動態,資源共享合作共贏。


    主視覺.png

    頂尖人脈一網打盡,聚首百家年營收千萬元以上的機構——君學中國、明師教育、東方童畫、清大教育、星火教育、子軒教育、學思堂教育、人人教育、馬思特教育、武漢巨人教育、大衛美術教育等行業標桿企業董事長、CEO展開實戰對話,干貨分享。

    教培行業的4.0時代正在開啟,技術化、信息化被運用到校區運營管理的各個體系, 如何在大數據環境下獲得重生?如何依靠高科技,新工具提升效率和教學水平?如何走在前沿、搶占市場份額?


    QQ圖片20160831174852.png


    學邦技術攜五大產品BOSS校長、微秀、電服寶、教學易、學訊通,順應時代變革,連接共享資源,利用技術強力支撐,突破互聯網時代的十面埋伏,助力教育培訓機構獲得重生與發展!

    大咖云集頂級盛會

    馬麗君、胡彬彬.png

    明師教育(100 校區)行政總裁 馬麗君、執行總裁 胡彬


    葉建國.png

    君學書院院長 葉建國


    李真棠.png

    星火教育(150 校區)副總裁 李真棠


    岑少棟.png

    子軒教育(80 校區)董事長 岑少棟


    李桂.png

    馬思特教育(50 校區)董事長 李桂


    劉海峰.png

    人人教育(100 校區)CEO 劉海峰


    唐驍棟.png

    東方童畫(140 校區)CEO 唐驍棟


    任林、李雪.png

    大衛美術教育(60 校區)董事長 任林、總經理 李雪


    張東紅、余龍.png

    巨人教育(60 校區)CEO 張東紅、學邦技術CEO余龍


    富雁、鄒澤炯.png

    軟云科技董事長 富雁、軟云科技副總經理兼董事會秘書 鄒澤炯


    陳志飛.png

    伯索網絡CEO 陳志飛

    教培業精英干貨分享,破局行業新的機遇與挑戰


    君學書院:分享分天下,定位定江山


    君學書院.png


    君學書院院長葉建國在會上發表了激昂慷慨的講話,向參會的校長們詳細介紹了君學書院的辦學初心與目標,君學書院致力于助力小型學??焖侔l展、助力中等學??焖侔l展、助力大型學?;鶚I長。青分享分天下,定位定江山,在實踐教育培訓的路上不忘初心,砥礪前行!


    軟云科技:基于大數據與博弈理論的提分策略更具科學


    軟云科技.png


    軟云科技董事長富雁擁有大數據研究與應用10余年經驗,歸國后一直致力于教育領域的大數據分析測評,峰會上她為現場嘉賓分享了《基于博弈理論的提分策略》演講。


    她提出統計類測評報告對學生提分幫助有限,基于大數據測評及博弈理論基礎上的提分策略更具備科學的指導意義,而軟云科技在同行業領域中從深度及廣度都已先行。


    馬思特教育:依靠高科技手段,讓管理服務高效執行


    馬思特.png


    馬思特教育集團是湖南地區的龍頭教育老大,馬思特教育集團董事長李桂表示,中小機構的困境為教育手段陳舊、服務手段陳舊、管理工具落后,面臨先進的、大型的培訓機構的激勵、競爭和整合,面臨現在教育發展的困惑和沖擊,面臨家教育快速發展的嚴峻挑戰。峰會當晚馬思特教育集團董事長李桂為大家帶來精彩的分享:《科技——神奇的力量》


    機構的整個教學過程要跟上、教學的管控過程要跟上,很多學校都有制度和流程,但是為什么執行起來執行力不強?因為主要靠完全靠人執行,辦學成本高,利潤空間少。只有依靠高科技,制度模型才能高效執行。用高科技手段提升效率和教學水平,學校的發展依賴高科技教學產品。用高科技手段把整個行業連鎖起來,給大家帶來更好的服務。


    遵循規律、面向未來辦教育,辦有效果、充滿愛心的教育,辦有尊嚴、有幸福感的教育。


    伯索網絡:在教培行業的4.0時代,數據和效率是校區經營的關鍵


    伯索.png


    伯索網絡董事長陳志飛與各位大咖分享教育4.0時代的教學服務體系:《線上線下混合教學模式——教育4.0之教學服務》。


    經過幾十年的發展,教培業經歷了以“黑板 粉筆”的是1.0時代,“電腦PPT授課”的2.0時代,以及“線下教學服務+線上社區運營”為代表的3.0時代,而在互聯網+的今天,教培行業的4.0時代正悄悄地開啟。在4.0時代,互聯網技術會被運用到學校運營的各個體系:課程體系、教研體系、市場體系、教學體系、服務體系和管理體系等,數據和效率將是學校經營好壞的關鍵。


    人人教育:如何實現高效率 低成本的卓越運營


    人人教育.png


    人人教育自創辦以來,已發展成為國內著名的個性化教育集團,并已成功掛牌上市。人人教育董事長劉海峰在峰會上做了精彩的主題分享:?《用工業化運作系統實現教育機構卓越運營》。


    在過去的3年,教育培訓行業的市場競爭越來越激烈。人人教育如何在充滿硝煙的行業戰場中培育出高效處理細節問題的團隊,讓業務保持年年增長?峰會當晚,人人教育為大家解讀如何利用數字化運營系統管理教育機構的成本核算及成本控制實施方法,揭開人人教育投資300㎡,年利潤達30%社區化K12學習中心的秘密。?


    學邦技術:讓數據成為生產力,讓SaaS技術成為驅動力


    學邦技術.png


    學邦技術CEO余龍為校長們帶來了《傳統教培業信息化之路》的精彩分享。


    物聯網時代的快速發展驅動傳統教培業走上信息化、數字化的道路,從手工記錄的紙質年代向數字化的DT時代迭代,以SaaS技術為核心的全系統服務是當代校區運營管理的重要方向,也是整個未來十年教育的重要方向,新的機遇就暗藏此中,誰能先挖掘出來,誰就能搶得先機。


    君學中國:如何應用技術的發展,還是歸根于“人”的因素


    君學中國.png


    君學中國副總裁Frank在會上與大家分享,對于K12教育培訓機構來說,特別是傳統機構,變化速度不夠,開放程度不夠,擁抱變化的意愿可以更強一些。對于教育培訓行業來講,技術發展得越快,技術應用得越多,對人性的關懷就顯得越重要。歸根結底,還是需要改變“人”的因素。每家機構的發展、成功模式不一樣,擁抱互聯網的方式不同,也是因為“人”的不一樣。這也正是君學書院想為行業作出的改變。

    圓桌論壇:傳統教培業重構 互聯網、資本的迭代發展

    圓桌論壇1.png

    由左至右依次為:學邦技術CEO余龍、互聯網教育研究學院院長呂森林、清大教育(80 校區)CEO孟茜子、星火教育(150 校區) 副總裁李真棠、子軒教育(80 校區)董事長岑少棟、明師教育(100 校區)執行總裁胡彬彬、巨人教育(60 校區)CEO張東紅

    圓桌論壇成員


    互聯網教育研究學院院長 ? ? ? ? ? ?呂森林

    星火教育(150 校區) 副總裁 ? 李真棠

    明師教育(100 校區)執行總裁 胡彬彬

    巨人教育(60 校區)CEO ? ? ? ? ?張東紅

    清大教育(80 校區)CEO ? ? ? ? ?孟茜子

    子軒教育(80 校區)董事長 ? ? ?岑少棟

    教育機構 互聯網需要的一定的過程與耐心。首先,要確立“定位”:評估該投入多少錢 互聯網;其次調整“期望”,理性對待投入資金能解決多少問題;“選擇”也很重要,教育培訓與互聯網的結合是跨行業的結合,懂培訓的校長不一定精通技術,可以參考行業標桿選擇適合機構自身情況的運營管理系統。機構 互聯網的同時,也要注重“運維”,要調配資源支撐運營管理系統的落地與使用,因為操作數據的錯誤而導致系統使用的不準確,更令機構得不償失。


    教育培訓機構 互聯網后,可以通過系統中的數據,深挖校區運營的實際數據,更科學地制定長期的運營目標。


    機構的發展與校區的拓展,離不開 互聯網的助力。


    正是現在,教育培訓行業也正在迎來資本化的春天。以中小企業為主的教育培訓行業,新三板是其對接資本市場的優選入口。整合各種資源有助于教育培訓機構增強競爭力,教育培訓行業在當今和未來的很長時間都處于風口,校長們要強化資本意識,通過登陸資本市場,可以實現定價、融資、整合資源。


    圓桌論壇2.png

    由左至右依次為:學邦技術CEO余龍、互聯網教育研究學院院長呂森林、清大教育(80 校區)CEO孟茜子、星火教育(150 校區) 副總裁李真棠、子軒教育(80 校區)董事長岑少棟、明師教育(100 校區)執行總裁胡彬彬、巨人教育(60 校區)CEO張東紅


    圓桌論壇在學邦技術CEO余龍的主持下,現場討論氣氛熱烈,各位教培業的實戰精英紛紛獻出自己的看法和經驗,對圓桌議題進行了深層次的交流。

    用科技力量助力教育培訓機構,共創行業美好明天

    神秘嘉賓-阿里釘釘.png

    當晚,阿里巴巴釘釘教育負責人翳劍也來到G20峰會現場,向校長們展示了進入DT時代,阿里人是如何度過他的一天:阿里巴巴將部門與部門、公司與公司用互聯網連接起來,改變了每個人在DT時代的生活。


    阿里巴巴服務于中小企業成長,幫助中小企業發展?,F在,釘釘教育希望能夠幫助校區解決內部事務處理,幫助機構建立觸達家長、學生的體系,深度整合、共同創建ISV,與機構的固有平臺完成數據交互,在穩健的溝通、協同基礎上,提供更深層次的教務、財務等功能,建成優秀服務體系幫助教育培訓機構,為教育培訓機構給予最大的支持。

    戰略合作簽約儀式

    簽約-君學中國.png

    學邦技術CEO余龍與君學中國副總裁Frank

    簽訂戰略合作協議


    簽約-軟云科技.png

    學邦技術CEO余龍與軟云科技董事長富雁

    簽訂戰略合作協議


    簽約-伯索網絡.png

    學邦技術CEO余龍與伯索網絡董事長陳志飛

    簽訂戰略合作協議


    簽約-東方童畫.png

    學邦技術CEO余龍與東方童畫(140 校區)CEO唐驍棟

    簽訂戰略合作協議


    在G20教育領袖峰會上,學邦技術與君學中國、軟云科技、伯索網絡、東方童畫現場簽訂戰略合作協議,展開新一輪戰略合作,一起攜手共進,在教育行業大變革的時代潮流中獲取新的機遇與挑戰,在迭代的行業風浪中激流勇進。利用技術、工具支撐校長們實現數據化管理,助力教培行業在大數據時代下全面突圍,讓教育更美好!

    峰會精彩剪影

    完美謝幕,期待下屆G20教育領袖峰會

    大合照2.png

    G20教育領袖峰會上海站在掌聲不斷的分享、思想碰撞的圓桌論壇、激動人心的簽約儀式中圓滿結束,數百位教育行業的精英在會上無私分享經驗與心得,一起攜手共對大數據時代的浪潮,風雨同舟,為更多的教培業人士繪就一片美好的新藍圖!讓我們期待下一屆G20峰會教育大咖們的再次匯聚,共同創造更加美好的教育未來!


    夜夜春夜夜爽,毛茸茸茸BBBBBB毛茸茸,日日摸日日碰夜夜爽暖暖视频,国产欧美久久精品,欧美日韩国产在线一区
    <acronym id="c2mm2"></acronym><acronym id="c2mm2"><small id="c2mm2"></small></acronym><rt id="c2mm2"><small id="c2mm2"></small></rt><acronym id="c2mm2"></acronym>
    <tr id="c2mm2"><optgroup id="c2mm2"></optgroup></tr><rt id="c2mm2"><small id="c2mm2"></small></rt>